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工商協進會理事長林伯豐。（中央社）
〔記者羅倩宜／台北報導〕一例一休及國假七天等爭議未解，部分工時給假爭議又起。工總理事長許勝雄昨直言，勞動部是「 一波未平，又製造更多問題」，政府應花更多時間振興經濟，而不是激化對立；台北市商業會更譏諷，勞動部是勞動政策主管機關，但卻只會扮演勞團角色，每天搏媒體版面。
工總理事長許勝雄。（中央社）
許勝雄昨出席三三會，被問及部分工時給假爭議時表示，「菩提本無樹，何處惹塵埃」，政府近期專注的問題，都不是迫切要面對的，而且只會增加社會對立， 導致爭議一直延伸，是浪費很多人的資源。
政府遲不拍板 增加對立、浪費資源
他認為，一例一休及七天國假等勞基法修正案內容，政府與勞資雙方都見了面，企業和勞工均已充分表述意見；現在輪到政府有義務和責任做最後拍板，趕快決定台灣要朝什麼方向走，否則勞資持續對立，整體社會將一直付出不必要的成本。
許勝雄說，政府應花更多心力來打造投資環境，才能振奮人心；例如把五加二產業做好，「像太陽能發電就很好，既能朝綠能發展，也能帶動經濟。」
工商協進會理事長林伯豐指出，爭議必須按部就班解決，「一例一休和七天國假先確定，再來談部分工時（打工工資及給假），才符合程序。」他說，部分工時的計算方式，勞動部不能只點火，也要有明確規範，「是工作一小時還是四小時就算？或者週末上班才算？哪些員工納入，哪些不是？都要訂清楚，企業界才能依循。」
勞長搏版面經長沒新聞 有在拚經濟嗎
台北市商業會副秘書長陳永昌直言，「郭芳煜（勞動部長）每天搏版面，李世光（經濟部長）都沒有新聞，政府有在拚經濟嗎？」他認為，新政府替勞工爭取權益，鼓勵大家不要加班多休閒，立意很好，但在出口連十七黑、經濟疲軟時增加業者負擔，效果並不好，應該要把經濟成長的餅做大，畢竟勞工福利是長久問題，不是一兩天可以解決。
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