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宏達電近半年來人事大震盪，相繼有7名高階主管人員離職。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕中國時報報導，智慧型手機大廠宏達電，被外界認為獲利情況明顯不如以往。從去年底開始高層人事異動頻繁，半年來異動範圍包括產品設計、營運、行銷與部分區域市場負責主管等7人。宏達電表示，公司有足夠的人才儲備及適當管理架構，營運及發展不會因個別人員離職而受影響。
報導指出，宏達電營運長柯斯蒂羅（Matthew Costello）預定今年6月後離職，工作內容由研發與營運總經理劉慶東接手；今年5月則為高層震盪頻繁月份，產品長小寺康司、全球企業與市場溝通副總戈登（Jason Gordon）、南亞區總經理胡尼克（Lennard Hoornik）均已離職。
宏達電近期離職高層人員另有，全球零售行銷經理羅蘭德（Rebecca Rowland）、數位行銷總監史塔克魏勒（John Starkweather）和產品策略經理林恩（Eric Lin）。
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