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《紐約時報》11日引述消息人士報導，黃仁勳曾與公司一名直屬副總裁有過婚外情。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕輝達執行長黃仁勳婚外情風波延燒。《紐約時報》11日引述消息人士報導，黃仁勳曾與公司一名直屬副總裁有過婚外情；《華爾街日報》隨後更揭露，輝達董事會正研議撤換黃仁勳。消息一出引發市場劇震，輝達週三盤後股價應聲暴跌逾9%。
輝達醫療保健部門副總裁金柏莉·鮑威爾（Kimberly Powell）遭外媒爆料與執行長黃仁勳有婚外情。（圖擷取自Nvidia官網）
《紐約時報》報導，據5位輝達前員工透露，現年63歲的黃仁勳曾與48歲的公司副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）有過婚外情，且雙方各自皆有婚姻。
鮑威爾於2008年加入輝達，並於2017年升任醫療保健副總裁，負責主導將晶片與AI導入醫療影像、生技與藥物研發等業務。內部人士透露，由於鮑威爾缺乏醫療與科學背景，兩人緋聞早已在公司內部流傳數年。
知情人士指出，今年3月在加州聖荷西舉行的GTC年度開發者大會期間，黃仁勳與鮑威爾在鄰近飯店舉行會議時被目擊舉止親密，並遭旁觀者以手機錄下影片。黃仁勳的保全人員隨即在現場將該名旁觀者隔離，並要求對方簽署保密協議（NDA）。
根據輝達內部的行為準則，員工必須「避免自身行為造成衝突的情況」，包含個人情感關係，且公司明定會迅速調查不當行為。
面對記者致電求證，黃仁勳僅冷淡回應「我認為你不應該直接跟我通話」，隨後逕自掛斷電話。
在紐時報導刊出僅數分鐘後，《華爾街日報》隨即披露輝達董事會正著手準備撤換執行長黃仁勳。在連環利空夾擊下，輝達股價在週三美股盤後交易中暴跌超過9%；事實上，輝達本週股價已下跌7%，正邁向連續第六週收黑。
知情人士指出，輝達董事會最快將於週三開會決定黃仁勳的去留。然而，撤換黃仁勳的最大難題在於「接班真空」。黃仁勳在輝達內部有多達約60位主管直接向他彙報，但他過去曾公開表示「不相信接班規劃」；然而輝達最新官方文件才剛示警，公司高度依賴既有核心團隊，若無有效接班機制將重創長期營運。目前董事會內部完全看不出有誰能夠接替其執行長職位。
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