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美國晶片製造面臨人才短缺與成本壓力，半導體回流挑戰重重。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕美國總統川普力拚半導體製造業回流，祭出補貼、關稅等政策，甚至取得英特爾10%股權，但美國晶片製造真的能追上亞洲？《金融時報》專欄揭露，美國半導體產業正面臨人才短缺、電力不足及建廠成本攀升等難題，台積電前首席科學家、現任史丹佛大學教授黃漢森（Philip Wong）更點出人才流向的殘酷現實，凸顯川普晶片夢恐怕沒有想像中容易。
美國總統川普積極推動半導體製造業回流，企圖降低對亞洲晶片供應鏈的依賴，但美國真的有能力接下這項重任？《金融時報》專欄作家Gillian Tett指出，美國半導體產業正面臨人才短缺、電力供應不足、建廠成本攀升等多重困境。
報導指出，川普重返白宮後，承諾將晶片生產從台灣等地帶回美國，並延續2022年《晶片與科學法案》的補助政策，政府也取得英特爾10%股權，對晶片製造設備加徵高額進口關稅，希望刺激本土投資，包括台積電在內的業者，也承諾投入超過2500億美元興建晶圓廠。
然而，政策與現實卻出現落差。美國電腦與通訊產業協會警告，川普關稅恐使2026年至2030年半導體及AI供應鏈成本增加4500億美元，反而提高建廠負擔。此外，美國還面臨電力供應不足、建廠許可延宕等問題。
更嚴重的是人才荒。麥肯錫與產業團體報告估計，美國半導體產業人力缺口最高達15.7萬人，工程師不足甚至已迫使台積電及美光延後在亞利桑那州、紐約州的晶圓廠計畫。
台積電前首席科學家、現任史丹佛大學教授黃漢森（Philip Wong）指出，他指導的博士生當中，僅17%進入台積電、英特爾、美光、三星及SK海力士等晶片製造商，其餘多選擇蘋果、輝達、超微及Google等企業，原因包括薪酬、職涯發展與工作環境更具吸引力。相較之下，台灣與韓國的半導體製造業，反而是人才爭相投入的產業。
報導分析，美國若想突破困境，可以借鏡亞洲長期產業政策、引進海外工程師，或鼓勵外籍留學生畢業後留美，但川普政府收緊移民政策，與這些方向背道而馳。
文章強調，半導體供應鏈早已全球化，美國不可能輕易實現完全自給自足。美國真正的優勢在於AI創新、晶片設計與資本市場，晶片製造則仍需要亞洲的產業政策、人才及跨國合作。川普若持續排斥盟友與外籍人才，恐怕只會讓晶片製造回流夢更加遙遠。
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