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霸氣! 總裁吳嘉昭定案台塑集團年度加薪4.5%。（資料照）
〔記者張慧雯／台北報導〕台塑企業高層今日中午與工會代表召開年度調薪協商會議，討論今年調薪方案，由於在台塑四寶上半年獲利明顯回升，工會提出調薪3.66%的訴求，不過，總裁吳嘉昭更大方，年度調薪直接來到4.5%，以基層員工平均月薪約5.9萬元估算，調薪4.5%，每月平均加薪約2655元；此外，還調升伙食津貼、輪班津貼、地區津貼、台北住房津貼等，數千名員工聞訊樂翻天。
台塑企業總裁吳嘉昭去年接任，今年首次以總裁身分面對工會代表召開調薪方案，據了解，工會希望調薪達3.66%，不過，吳嘉昭端出更好的「牛肉」，不僅年度調薪直達4.5%，比工會預期來得高，同時，更一口氣調整四項津貼；台塑表示，津貼部分是一次性調整，以後每5年討論一次，包括伙食津貼多600元、輪班津貼增加2380元、地區津貼多2500元、台北住房補貼提高5000元。
台塑四寶上週公告6月營收與上半年自結獲利，由於南亞（1303）、台塑化（6505）獲利超預期，內外資認為四寶評價明顯低估，紛紛調高目標價，成為近期股價表現最亮麗的集團，就連內外資都紛紛調高四寶目標價，且認為明年表現還將優於今年。
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