晴時多雲

韓媒驚爆 三星晶圓代工高管兩年砍掉15人

2025/06/12 19:23

三星晶圓代工市佔率與台積電的差距持續擴大。(路透)三星晶圓代工市佔率與台積電的差距持續擴大。(路透)

陳麗珠/核稿編輯

〔財經頻道/綜合報導〕集邦科技(TrendForce)近日發布今年第一季全球晶圓代工市佔率,台積電攀升至67.6%穩居第一,三星市占率則降至7.7%,台積電遙遙領先三星。韓媒12日解析,三星與台積電差距擴大的原因是代工高管2年少掉15人。

韓媒《IT.Chosun》12日報導,過去兩年,三星電子晶圓代工部門的技術主管數量一直減少。隨著全球晶圓代工市場競爭加劇,核心技術人員比例下滑引發外界對三星中長期競爭力的擔憂。

根據三星電子11日公布的財報顯示,截至2025年第一季,晶圓代工部門未正式登記的高階主管(unregistered executives)人數為53人,相較於2023年第一季的68人和2024年第一季的58人,呈逐步減少趨勢,兩年內少掉15人。

與技術人員減少形成鮮明對比的是,策略、企劃和行銷等領域的非技術主管數量反而增加了。截至今年第一季,53名晶圓代工主管中有12名擔任非技術職位,與去年同期相比增加2名。此外,據了解,有許多技術主管轉任營運或企畫職位,或從記憶體等其他部門調任。

一位業內人士認為,先進製程競爭的核心涵蓋設計和製造的技術領導力,代工部門技術主管縮減恐成為一大問題。

祥明大學半導體工程系教授李鍾煥(音譯)表示,由於訂單量減少,高管人數的縮減可能是重組的一部分。不過,如果沒有技術人才作為基礎,恢復訂單能力並非易事。

他說,三星將以記憶體為中心的人力資源體系直接應用於代工,導致某些方面的專業化程度下降。迫切需要轉向以客戶為中心的獨立體系,就像台積電那樣,將設計、生產和銷售分開運營。

三星電子主管解釋,高管人數的變化是為了提高組織效率而進行調整。由於記憶體和晶圓代工的工藝結構相似,即使在職位調動期間,專業知識也能得到保留。

報導指出,三星電子的晶圓代工業績呈現下滑趨勢。根據市場研究公司TrendForce的數據,2025年第一季,三星電子的晶圓代工市佔率為7.7%,較去年同期的11%下降3.3個百分點。同期,其營收也從33.57億美元下降13.8%,至28.93億美元。相較之下,龍頭企業台積電第一季市佔率達到67.6%,較去年同期增加5.9個百分點,顯示2家公司差距進一步擴大。

三星電子的投資也在縮減,三星電子在第一季財報中表示,我們優先利用現有生產線進行投資,與上一季相比,投資規模減少5.8兆韓元。

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