美國2025年畢業生面臨一項艱鉅任務,那就是在現今「不招人、不解僱」的就業市場中尋找工作。圖源:蓋帝圖像
高佳菁/核稿編輯
〔編譯謝宜哲/綜合報導〕美國2025年畢業生面臨一項艱鉅任務,那就是在現今「不招人、不解僱」的就業市場中尋找工作。牛津經濟研究院 (Oxford Economics)的數據顯示,自1980年開始記錄失業率以來,應屆畢業生(22至27歲,擁有學士學位或更高學位)的失業率持續高於全國失業率。
根據《CNN》的報導,經濟學家指出,對美國應屆大學畢業生來說這是自疫情高峰後最糟就業市場。應屆畢業生發現,找到工作需要相當長時間,這導致他們長期處於失業狀態,並背負著令人沮喪的學生貸款。
牛津經濟研究院高級美國經濟學家馬丁 (Matthew Martin) 表示,就業市場對大學畢業生來說非常艱難,他們需要時間來走出困境。
整體而言,美國就業市場依然保持韌性,全國失業率僅4.2%,就業人數連續52個月增加,是美國史上就業成長持續時間第二長的紀錄。但牛津經濟研究院的數據顯示,自2023年年中以來,應屆大學畢業生的失業率上升了1.6個百分點,是全國增幅的三倍。
美國就業市場對大學畢業生來說非常艱難,他們需要時間來走出困境。
圖源:法新社
美國勞工統計局的數據顯示,20至24歲人口的失業率幾乎是全國平均8.2%的兩倍。對於年輕男性來說,這種情況更令人擔憂,他們的失業率從一年前的6.7%上升到9.6%。
美國勞工部上週四表示,5月中旬領取失業救濟金的人數攀升至四年來的新高,這顯示求職者找到工作的時間正在延長。
職業社交平台領英(LinkedIn)數據也指出,入門級招聘人數與2020年3月相比下降了23%,超過了同期整體招聘人數18%的降幅。
投資銀行傑富瑞(Jefferies)首席美國經濟學家西蒙斯(Thomas Simons)認為,「不招人、不解僱」就業市場對於尋找工作的人來說是艱難處境,但從長遠來看,這有利於降低通脹、提高生產率和持續的經濟增長。
投資銀行傑富瑞首席美國經濟學家西蒙斯認為,「不招人、不解僱」就業市場對於尋找工作的人來說是艱難處境。
圖源:彭博社
值得注意的是,隨著下一代人工智慧模型的快速發展,美國畢業生找工作可能會更加困難。人工智慧巨頭Anthropic執行長阿莫迪(Dario Amodei)警告,人工智慧可能會在未來一到五年內取代一半的入門級白領工作,並將失業率推高至10%至20%。
美國畢業生面臨就業困境的原因除了人工智慧的威脅外,還有貿易戰使企業陷入癱瘓、入門級工作招募人數下降等。
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