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針對員工墜樓，陽明指出，已啟動調查機制。（陽明提供）
〔記者王憶紅／台北報導〕陽明海運總公司大樓今日發生員工墜樓，且傳言涉及職場霸凌一事，對此，陽明表示，陽明海運對於職場霸凌採零容忍政策，針對此次事件是否涉及職場不法侵害，已依程序啟動調查機制，並將邀請具經驗之外部專家參與調查。
陽明指出，同仁墜樓後，雖經緊急通報消防單位救護，仍不幸身故，對同仁之意外離世深感遺憾與痛心。
陽明說，此次事件發生後，除配合警方調查，協助家屬善後處置外，並即時宣達同仁善用本公司心理支持資源方案，任何職場壓力或情緒上之不安，可利用員工協助方案（EAPs），由專業人員提供協談與陪伴，以降低可能之焦慮或負面情緒帶來之影響。
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