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聘僱管理白領人才制度存漏洞遭監院糾正 勞動部4方向改善

2025/02/21 17:04

勞動部聘僱管理白領人才制度存漏洞,遭監察院糾正。(記者李靚慧攝)勞動部聘僱管理白領人才制度存漏洞,遭監察院糾正。(記者李靚慧攝)

〔記者李靚慧/台北報導〕以「藝術及演藝」專長受聘僱來臺的白領移工,人數已達3000人,但2022年2名肯亞籍白領移工,以藝術及演藝專業身分受聘僱來臺,卻淪為人口販運被害人,監察院通過糾正臺南市政府及勞動部,對此,遭糾正的勞動部表示,將從4面向改善。

監察委員紀惠容、葉大華調查「2名肯亞籍白領移工,以「藝術及演藝工作」的專業身分,受聘僱來臺從事白領工作,沒想到雇主不但沒依契約規定給付薪資,甚至要求從事未經許可的農業、清潔回收等藍領外籍移工工作,還扣留移工證件及剋扣工資。

雇主遭移工申訴後,臺南市政府勞工局前往檢查,檢查前竟先聯繫雇主、過程中未個別詢問,甚至還由移工雇主擔任翻譯,監察院抨擊「查察作為不具專業且流於形式」,因此予以糾正。

同樣遭糾正的勞動部,則是身為主管機關,卻未能掌握發生人口販運及移工遭受不合理對等情形,「難辭其咎」,對此,勞動部表示,將從4方向予以改善。

1、勞動部將與文化部檢討外國演藝人員審認標準,由於演藝工作型態多元,將研議法規修正的必要。

2、加強查核類似申請案件及不法仲介。勞動部113年6月訂定「藝術演藝工作許可疑慮案件之審查及查核作業」,針對有違法紀錄或給付低於3萬元薪資者加強審查,並限縮工作許可期限,同時要求地方政府加強查察,主動查處類此案件,發掘有無不法仲介從中剝削,嚴查嚴辦。

3、將檢討改善現行地方政府訪查人力結構。針對執行「外國專業人員工作許可查察業務實施計畫」的人力,未來將依地方政府實際需求增加補助,並檢討現行訪查人力結構並提升訪查人員職能,以強化訪查效能。

4、將提升訪查人員職能加強人口販運辨識訓練。未來將加強辦理教育訓練、個案研習,並針對藝術表演外國人精進訪查作法,由地方政府陪同訪查。

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