yes123求職網調查,78%企業年後擬加薪,平均調幅4.9%(業者提供)
〔記者李靚慧/台北報導〕經過了9天的年假,上班族開工第一天,最關心「今年會不會加薪」?根據yes123求職網調查,已有近8成(78.4%)企業表態,農曆年後有加薪計劃,比例高於去年同期的73.6%,平均規劃加薪幅度近5%,「業務、銷售」及「門市、客服人員」是最有機會被調薪的職務。
為了解開工後的薪資變動狀況,yes123求職網日前進行「蛇年新春開工調查」,調查結果顯示,在可複選狀況下,迎接新春開工第一天,超過75%員工最想對老闆說的話是「可以幫我調薪嗎?」
調查今年企業的調新意願,發現明顯高於去年,合計有78.4%的企業表態,在「農曆蛇年」後有加薪計劃,高於去年同期的73.6%。但其中61.7%屬於「績效式加薪」;僅有16.7%屬於「齊頭式加薪」;企業願意調薪的幅度平均為4.9%,僅有9.9%的公司加薪幅度在「一成(含)以上」。
至於哪些職務較有機會「被加薪」?在可複選狀況下,依序為「業務或銷售人員」(63.2%)、「客服或門市人員」(51%)、「產線作業員」(40.3%),以及「產線工程師或技術型人員」(38.4%)、「研發人員」(29%)、「行銷或企劃人員」(24%)。
觀察此次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,資方對未來景氣樂觀看待,特別是受惠於解封卻缺工的產業,待遇仍有調整空間。對於站在第一線,直接面對客戶、消費者,負責衝刺業績,或是產線操作人員,蛇年的加薪機率,會比其他員工高一些。
「蛇年新春開工調查」,是由yes123求職網於2025年1月10日到1月24日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1291份,信心水準為95%,誤差值為正負2.73%。企業部分有效問卷共1030份,信心水準為95%,誤差值為正負3.05%。
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