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美國長期找不到工作的白領求職者，主要集中在客機、法律和工程等行業。（彭博）
高佳菁／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕過去一年，美國增加了200多萬個就業崗位，但許多白領卻發現，失業後很難重新找到適合的工作，顯示美國的勞動市場並沒有數據顯示的「那麼強」。《華爾街日報》指出，現今美國有超過160萬名失業白領已經求職至少6個月，這一數字在過去2年中激增了50%以上，其中許多人來自科技、法律和媒體行業。
據報導，截至2024年11月，美國超過700萬人失業，而這些失業者中，有超過160萬人已求職至少6個月，而自2022年底以來，長時間找工作的求職者人數已經增加了50%以上。
美國勞工部數據顯示，現今美國人平均需要半年的時間才能找到工作，這比2023年初新冠肺炎疫後招聘熱潮大約增長了1個月。
求職困難主要集中在高薪白領相關工作，包括科技、法律和媒體行業，這些行業在經濟從疫情中復甦時快速增長，但現在對新員工的需求減少。
《華爾街日報》表示，美國失業率為4.2%，仍遠低於疫情前十年的平均值，從表面上看起來，美國的勞動市場健康，但實際上比數據表現的還要疲軟，目前每位失業者對應的職位發布量僅約為1個，這在2022年初是2個。
目前美國強勁的招聘需求，已縮減剩下少數幾個行業，包括採礦、製造業和運輸的招聘依舊保持韌性，而過去1年，以醫療健康和美國政府工作職缺，佔新增工作職缺的一半以上。
值得注意的部分，現今越來越多領取失業救濟金的美國人，需要更長時間依靠政府援助。
美國勞工部上周公布的新數據顯示，截至2024年12月底，有180萬人繼續申領先前獲批的失業救濟金，已經接近疫情後的高點。而工資的年增長幅度，也已從本十年初招聘熱潮高峰期約6%降至4%。
根據美國政府數據顯示，資訊行業的招聘率比疫情前下降30%，而金融行業的招聘率也下降28%。《華爾街日報》表示，這意味著美國許多僱主不必再費力地吸引員工。
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