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立院通過80歲免評聘移工，勞動部對此表遺憾 ，強調將衝擊重症家庭聘請移工的照顧權益（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕立法院今（31）日三讀通過《就業服務法》第46條條文修正案，讓年滿80歲以上長者，可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，「不論健康與否」都能直接申請聘僱家庭看護移工。勞動部對此「表示遺憾」，表示新法將會衝擊重症家庭聘移工的照顧權益。
勞動部引用內政部與衛福部相關統計指出，我國80歲以上人口有91萬人，其中健康人口約53萬人，即使只有3成的健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求，加上每年自然增加約1萬的人力需求，預計將產生10多萬的人力缺口。
勞動部表示，目前外籍家庭看護工22萬7000人，此次修法預期新增大量移工需求，直接的衝擊，就是那些家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，因移工「棄重擇輕」更難找到移工，甚至難以留下外籍看護工資源。
勞動部長洪申翰昨日即強調，目前日、韓聘請外籍看護的薪資是平均新台幣4萬至5萬元，但台灣僅2萬多元，從薪資競爭力的角度，在國際上搶工已不容易。修法後，重症家庭還得面臨國內健康老人的搶工壓力，家庭雇主必須提高薪資才能增加聘到外籍看護的機率，這會讓薪資負擔能力較低的家庭，更難找到照顧資源。
勞動部強調，雖然新法通過後，將造成外籍看護工市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，但勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工的權益。
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