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勞動部職安署和台塑企業合作，在麥寮六輕工業區舉辦「安全伙伴計畫執行成果觀摩會」。（記者李文德攝）
〔記者李文德／雲林報導〕勞動部職安署和台塑企業合作，在麥寮六輕工業區舉辦「安全伙伴計畫執行成果觀摩會」，會中展示六輕工業區導入AI智慧科技有效減少重大火災、管線洩漏等工安事件。職安署副署長萬榮富表示，台塑集團有強大執行力，每年都有新發展，在年終時與產業界分享，共同提升產區安全。但只有安全法令並不夠，一定要積極推動，希望藉由六輕經驗，落實工安管理規則的制定。
職安署2017年與台塑企業共同簽署「安全伙伴」宣言，雙方結合防災資源，在製程安全管理系統、承攬管理制度、專業知識強化及安全資訊、設施及人員安全訓練協助等方面都能合作，降低職業安全災害，今台塑在六輕工業區舉辦成果觀摩會。
今年台塑企業在麥寮六輕工業區推動無人入槽清洗技術，有效降低人員入槽暴露於刺激性物質風險。（圖由台塑提供）
總管理部總經理林善志表示，過去幾年在工安領域上有多項創新技術，除導入AI智慧用於管理外，今年更推動「無人入槽清洗技術」，改善傳統原油儲槽需人工進入清洗問題，現已完成36座。除節省人力外，更降低76％工作人員入槽暴露於刺激性物質的機會，此工法可做國內企業清槽參考。
林善志指出，職安署所指導的各項工安管理建議，使得今年六輕工業區重大火災發生次數0件，危險性流體管線洩漏由過去5年平均的117件降為0件，透過共享防災資源，進一步落實工安文化。
萬榮富表示，台塑作為安全伙伴，每年觀摩會不藏私將經驗分享給國內相關業者，這對於國內產業工安文化而言「很接地氣」，有所助益。光是有安全法令遠遠不夠，一定要積極落實，盼藉由六輕經驗，讓各企業落實工安管理相關規則。
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