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日本宮城縣最近宣布，為了確保人力資源，將於2026年4月起導入「週休三日制」。（示意圖，彭博）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕近年來，日本有不少公司企業試行週休三日，現在就連公務員也能週休三日了！日本宮城縣最近宣布，為了確保人力資源，將於2026年4月起導入「週休三日制」，屆時所有任職於縣政府內的職員都可以自由選擇此項上班方式。新制上路後，宮城縣將成為東北第一個全面開放週休三日的地方政府。
根據日媒《NHK》報導，宮城縣政府計畫導入全職員適用的「週休三日制」，而選擇週休三日的員工則必須延長每天的工作時間，將原本的「7小時45分」拉長，藉此換取多1天的休息日。
宮城縣政府雖然先前就已經引入「週休三日制」，但是僅限於有育兒或照顧家庭成員需求的職員申請，未來則會開放給所有職員自由申請，這項計畫預計2026年4月實施。
此外，宮城縣還計畫推出「回歸招募」（カムバック採用）制度，允許曾經離職或轉職的職員直接通過面試或是論文等程序重新回到縣政府工作，以確保政府單位能夠隨時補充擁有經驗的專業人才，補足所需的即戰力。
宮城縣表示，新制的目的是提供更加靈活的工作模式，以滿足職員多元化的生活方式。不僅如此，縣政府目前因為應徵人數不足導致人力短缺，希望藉由擴大徵才管道，吸引更多人才應聘。
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