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新光金魏寶生:「新新併」創造四贏 合併後員工至少留任3年

2024/10/11 17:09

新光金董事長魏寶生(左)承諾,未來新新併後,公司全數員工留任至少三年、一體適用。(資料照/記者王孟倫攝)新光金董事長魏寶生(左)承諾,未來新新併後,公司全數員工留任至少三年、一體適用。(資料照/記者王孟倫攝)

〔記者王孟倫/台北報導〕新光金控本週三(9日)召開股臨會,通過「新新併」案。新光金董事長魏寶生今日對全體員工發出內部信,他在信中強調,這對「股東、員工、客戶及公司未來,都將帶來豐碩的四贏成果」。他並承諾,未來合併後全數員工留任至少三年,一體適用。

根據新光金公告本週三的股臨會對於新新併的提案,股東臨時會出席率為81.56%,其中,同意「新新併」比率為72.29%、不同意為22.08%、棄權為5.63%。

魏寶生今天也寫給全體員工指出,10月9日新光金控舉行臨時股東會,已正式通過與台新金控的合意併購案。我們不但創造了金融業首樁合意併購的新歷史,更重要的是,能夠與業務互補性高的對象合併,創造巨大的經營綜效,並為大家帶來更好的發展前景,也開創台灣金融業的嶄新篇章。

魏寶生表示,自加入新光大家庭以來,曾多次到全國各營業單位拜訪,無數同仁專業服務、努力不懈的畫面,深深的烙印在腦海裡。憑藉大家敬業勤奮的工作態度,在 2024 的上半年,金控成功繳出一張非常亮麗的成績單,這些都是我們齊心努力的成果。

他強調,非常清楚這段時間以來,許多同仁都受到合併新聞的影響,但仍堅守工作崗位,盡心盡力服務每一位客户,除了欽佩之外,更要感謝同仁的體諒與支持。要請同仁放心,因為員工是公司最寶貴的資產。

魏寶生在信中強調,在討論合併的過程中,經營團隊始終將員工權益擺在第一位,承諾未來合併後全數員工留任至少三年、一體適用,也會盡已所能,誠心誠意地與每一位同仁溝通,消除疑慮,期望在團結體諒的氣氛中,公司能昂首邁進,繼續向前。

魏寶生說,合併案通過後,相信未來憑藉雙方的優勢整合,會以「浴火重生、團結向前」的嶄新姿態,來迎接全球化市場的種種挑戰,而新誕生的「台新新光金控」,能夠成為市場上最強大的即戰力。

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