粉絲團
中華電信董事長今日舉行交接典禮，圖右到左分別為新任董事長簡志誠、監交人交通部次長伍勝園、卸任董事長郭水義。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信今日舉行董事長、總經理交接典禮。新任董事長簡志誠表示，任內會積極讓中華電信對國家、產業發揮更多價值，成為台灣最有價值、最值得信賴的企業，將持續以公司四大豐富資產（客戶夥伴、科技平台、基礎網路、組織人才），以及四大核心價值觀（誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責），來實現公司三大願景，包括成為以永續發展為基礎的國際標竿企業、成為數位生態系統協創者的領導品牌，以及成為超越兆元市值的頂尖科技企業集團。
簡志誠說，未來領導整個團隊「穩穩」的向前邁進，第一穩，是營收獲利穩定成長；第二穩，是穩健布局新興市場/新技術，朝公司願景大步邁進，創造更佳的經營成果。
他也強調要展開3項積極作為，包括「精簡（減）」-產品減法與作業簡化、「務實」-80/20法則與資源有效分配、「智慧化」-系統架構與流程智慧化，讓組織人才更優化、基礎網路更韌性、科技平台更智慧、客戶夥伴更靈活，讓中華電信大象不僅能轉身，更能以敏捷身手，舞動精彩，為中華創造大未來。
簡志誠指出，面對產業數位轉型與環境快速變遷，中華電信要加速提升網路韌性與資安韌性、攜手產官學強化打詐、建構安全網路環境，關注再生能源、低碳節能產品等需求，將ESG理念融入營運策略，且因應AI世代的來臨，除將持續在先進連線（包含光纖、低軌衛星、5G/6G、IOWN）、GAI領域、量子科技（量子通訊、後量子密碼學）外，中華電信團隊將以「中華AI啟動未來」為新願景，讓各式智慧新興應用與研發加速發展，在AI領域與場域上領航前進。
總經理林榮賜說，目前的重點工作至少包含三大主軸，一是全面深化應用生成式AI，不僅僅是IT技術專家也包括普通員工，透過訓練讓每位員工都能駕馭與使用生成式AI技術/工具、提升工作效率。
第二是建構精實服務韌性，從網路韌性（陸纜/海纜/微波/衛星多元網路、多軌群星計畫）、系統韌性（上雲備份備援、落實BCP演練）、到資安韌性（DDoS攻擊防禦、零信任架構、多重偵測監控），因應地緣政治及極端氣候挑戰；第三則是持續推動ESG環境永續，推動包含科技減碳、再生能源、生物多樣性、與落實數位平權等。
今日交接典禮由交通部次長伍勝園擔任監交人，而歷任中華電信董事長賀陳旦、呂學錦，以及前總經理張曉東等人到場。
伍勝園指出，簡志誠在中華電信39年，具有數位發展等專長，未來會領導中華電信各項目持續成長，林榮賜過去對中華電信在技術方面也有重大貢獻，經歷非常完整，二人未來會讓中華電信再創佳績。
伍勝園說，前董事長郭水義、總經理林朝陽在任內積極推董數位建設、企業永續發展、偏鄉遠距醫療等，對中華電信有很多建樹，特別謝謝他們。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
