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新光金董事長魏寶生（左）今天強調，合併後，台新金一定會協助增資，2026年將順利接軌兩大新制。（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕「新新併」持續進行中！若合併案通過，新光金暨新光人壽董事長魏寶生今天（25日）回應媒體表示，主要子公司新光壽不但不改名，而且「更富有的爸爸」－台新金，會協助增資，以符合金融法令規定門檻，不僅讓新光壽「如虎添翼」，2026年國際兩大新制（IFRS17、ICS2.0）更能接軌。
「新新併」必須等10月9日股臨會，近5成的小股東及近2成之外資投票動向，將成為關鍵；而且，之後還要經過金管會點頭同意，金管會更在意的點，包括：員工及客戶權益保障等。
「未來合併之後，所有員工至少三年留任，一體適用！」魏寶生強調，希望大家都留下來，共同創造未來，尤其，新光壽跟台新人壽兩家合併後，新光壽的名稱招牌是留用不變的，也不會有搶客戶的問題。
對壽險公司來說，財務增資最為重要，魏寶生表示，新光壽的資本適足率RBC，截至今年六月底已經超過200％，但我們目標是更高標準的250％，因此，目前還有一段距離，所以，未來肯定是要增資，這也是金控法的規定。
魏寶生直言，台新金是「更富有的爸爸」，合併之後，對新光而言，是如虎添翼，更有助於2026年順利接軌。
此外，新光金總經理陳恩光也表示，台新銀銷售通路非常強，如果合併後，一定可以帶來更多客源，保單件數也一定會成長；另一方面，台新銀也有很多的客戶，新新併之後，還可以做交叉銷售，可以跟客戶推銷更多保障型商品，例如：健康險等。
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