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經濟部攜教育部、國發會擴大培育人才。（資料照）
〔記者林菁樺／台北報導〕機械、工具機公會日前參加政府人才培育會議，公會表示，因少子化，加上高科技產業薪資高，與機械、工具機科系高度重疊，「磁吸效應」明顯，人才確實不好尋找，公會支持政府吸引海外學子赴台就學，但盼對「本國學子」、「在職人員」資源也要強化，同樣也要完善相關配套。
經濟部11日發布新聞稿表示，已與教育部、國發會於9日共同邀集工總、商總、電電公會、電腦公會、半導體協會、機械公會、工具機公會等21家產業公協會及NVIDIA、AMD、Microsoft、Infineon、台達電、新應材等11家國內外業者，針對我國為了因應少子化與產業人才缺乏的挑戰，共商人才培育的重要議題。
工具機公會表示，少子化衝擊已經越來越嚴峻，協助職涯輔導也明顯發現，過去3、4個班級，現在已經剩下1、2個班級，「明顯斷崖」，且偏鄉地區又更為明顯。
機械公會則提到，百工百業都有人力問題，不只機械業，服務業、商業都要對，該場會議上，提醒政府政策要完善配套，以新型專班來看，在台唸書，獲得政府與企業補助學雜費、生活費，需留台服務至少兩年，但若學子反悔或畢業失聯等，目前尚未有相關配套，盼能夠進一步完善。
根據目前方案，傳統產業原本要負擔學生兩年生活費，預計縮短為一年，由政府額外負擔，可望減輕企業負擔，兩大公會對此樂觀其成。
工具機與機械公會都呼籲政府，除對新南向、海外等學生招手，對本國學生、在職人士等協助資源也不能少；機械公會也建議政府，盡早讓學生實習、建教合作，以銜接職場，減少學用落差。
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