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勞動部宣布同意延長旅宿業「疫後改善缺工擴大就業方案」專案期限至今（113）年12月31日。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕為紓緩旅宿業缺工問題，勞動部2023年跨部會推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，旅宿業針對房務（清潔）人員給予就業獎勵，原補助期限至6月底，考量旅宿業仍有補實人力需求，勞動部已同意延長旅宿業專案期限至今（113）年12月31日。
勞動部為了舒緩旅宿業缺工問題，持續透過全國各地公立就業服務據點提供求才媒合服務，提供僱用獎助，鼓勵雇主僱用中高齡者及高齡者、二度就業婦女等失業勞工，每人每月獎助雇主最高1萬5000元，最長12個月。
去（2023）年5月，進一步因應疫後旅宿業在景氣回溫後的人力需求，跨部會合作推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，辦理專案媒合，經與交通部會商後，以房務（清潔）人員為專案職缺範圍，勞動部加碼提供專案職缺就業獎勵每月最高1萬3000元，最長12個月，以提高失業勞工投入旅宿業的意願。
根據勞動部統計，藉由各項協助措施，自2023年至2024年5月，已協助旅宿業求才補實3萬6000人，其中協助旅宿業者進用約1萬4000名（約佔39％）中高齡及二度就業婦女勞工；透過職業訓練計畫，培訓旅宿業所需人才423班約1萬1000人。
勞動部表示，「疫後改善缺工擴大就業方案」原試辦至今年6月30日，經交通部提案，因旅宿業尚有專案協助補實人力需求，勞動部同意延長方案旅宿業專案期限至今（113）年12月31日。
勞動部表示，原「疫後改善缺工擴大就業方案」涵蓋旅宿業、餐飲業及航空地勤，但僅有旅宿業實施期限延長。根據統計，過去1年旅宿業提出需媒合需求約440多人，求才利用率54.5%；餐飲業待媒合人次2995人，求才利用率30.32%。
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