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根據yes123求職網調查，今年58.1%的企業規劃發放端午獎金，是6年來次低水準（業者提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕下周1就是端午節，根據yes123求職網調查，今年58.1%的企業規劃發放端午獎金，是6年來次低水準；其中15%企業以端節禮品代替獎金，但上班族最不願公司以「自家產品」充當端節禮品，其他「雷物」還有包裝米、酒類。
屬於3大節日之一的端午節，勞工均期待可以領到端午獎金或禮品，yes123求職網指出，端午獎金多寡，可視為半年報的「領先指標」之一，若端午節發放的獎金增加了，代表「半年報」也有機會跟著成長。
根據yes123求職網的最新調查，今年合計有58.1%的企業，有發放端節獎金的意願，其中多數（47.7%）僅有獎金，少數（10.4%）既有獎金又有禮品；但今年也有41.9%的勞工拿不到端午獎金，扣除14.7%以「端午禮品」替代獎金，剩下的27.2%是最悲情的「既無獎金也無禮品」。
針對規劃發放端午獎金的企業，今年的平均金額約在1282元，金額回升至3年以來新高。至於以禮品替代獎金的企業，最偏好「傳統粽子禮盒」、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」、「鳳梨酥或蛋黃酥」，以及「公司自家產品或服務」、「綜合水果禮盒」。
此次調查發現，員工最愛的端節禮品是禮券、冰粽、甜點，認為「最雷」禮品是「自家產品」、「包裝米」及「酒類」。
yes123求職網發言人楊宗斌購提醒上班族，雖然「包糕粽」有「包高中」的諧音好兆頭，不過有些地區的習俗、忌諱，對於直接給「一整串」粽子，認為「繩結」不吉利，所以避免風土民情爭議，建議如果買粽子當端午禮品，還是以分拆、散裝的為主。
「龍年端午禮金調查」是由yes123求職網於2024年5月17日到5月31日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲（含）以上，且目前有工作的會員，有效問卷共1322份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7%。至於企業有效問卷共1031份，信心水準為95%，誤差值為正負3.05%。
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