晴時多雲

2023美企CEO薪酬創新高 最高的是「他」

2024/05/22 07:13

博通執行長陳福陽 (Hock Tan)。(路透資料照)

高佳菁/核稿編輯

〔財經頻道/綜合報導〕隨著美股屢屢創高,股票獎勵價值增加,美國最大的公司執行長們薪酬在2023年達到新的高度,其中最高的是晶片大廠博通(Broadcom)執行長陳福陽 (Hock Tan),薪酬達1.62億美元(約新台幣52.4億元)。

《華爾街日報》分析顯示,半數美企高層的年薪至少達1570萬美元(約新台幣5.07億元),創下年度調查CEO薪酬中位數的最高紀錄,其中更有多人年薪超過5000萬美元(約新台幣16.17億元)。以執行長領到的現金薪水來看,則中位數保持在380萬美元(約新台幣1.22億元)左右,這之中包括薪資和年度獎金。

在針對MyLogIQ彙整超過400家公司的數據進行分析,《華爾街日報》發現多數高層的薪酬至少成長9%,其中有4分之1年增25%以上,多數公司股東年報酬率至少13%。

薪酬排名前25名的行列當中,有8人來自科技業,金融公司、媒體或娛樂公司則各5名。其中排名第1的執行長是博通的陳福陽,2023年薪酬達1.62億美元(約新台幣52.4億元)。博通表示,在陳福陽的領導下,公司這段時間的表現優於競爭對手,接下來5年內,陳福陽預計不會獲得更多股權或現金獎金。

網路安全公司帕羅奧圖網路(Palo Alto Networks)的艾若拉(Nikesh Arora)薪酬達1.51億美元(約新台幣48.8億元),主要是股權獎勵,其中包括3年內授予的股票;黑石集團(Blackstone)施瓦曼(Steven Schwarzman)薪酬1.2億美元(約新台幣38.8億元),黑石表示,公司去年總報酬率達83%,超過其他美國資產管理公司,而施瓦曼的薪酬主要為高層和投資人獎勵。

有線電視業者特許通訊(Charter Communications)的溫佛瑞(Christopher Winfrey)總薪酬8910萬美元(約新台幣28.8億元),主要是5年內的選擇權和股票授予;數據分析公司費埃哲(Fair Isaac)的蘭辛(Will Lansing)總薪酬6600萬美元(約新台幣21.3億元),該公司過去10年的股東報酬率位居標普500公司前1%。

股權獎勵持續佔多數高層薪酬的大部份,如果企業在幾年內達到一定財務或股價表現,將向高層提供更多股票或選擇權。以AI指標股輝達(NVIDIA)為例,輝達股價在過去這1年成長了2倍,也帶動執行長黃仁勳的限制性股票價值在1月底翻了4倍,達到1.075億美元(約新台幣34.7億元),黃仁勳2023的薪酬則達3420萬美元(約新台幣11.06億元)。

業績最好的和經營表現最差的公司執行長並沒有太大的差異,同一產業相比,報酬率最差的公司執行長總薪酬中位數為1460萬美元(約新台幣4.72億元),而業績最好的公司執行長薪酬中位數為1570萬美元(約新台幣5.07億元)。在表現最佳的25家公司當中,有6家是晶片和電腦硬體製造商,輝達就名列其中,另外則有4家是旅遊或運輸產業。

晶片大廠超微(AMD)執行長蘇姿丰是這項分析當中薪酬第2高的女性,薪酬略高於3000萬美元(約新台幣9.7億元),其中包括近2800萬美元(約新台幣9.58億元)的限制性股票和選擇權。

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