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勞動部14日發布2024年第2次人力需求狀況，預計今年7月底較4月底整體人力需求，淨增加6萬人。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（14）日發布2024年第2次人力需求狀況，詢問事業單位對今年7月人力需求的預估，調查結果顯示，無論是「整體」或「製造業」的人力需求，都呈現在連續6季較前1年需求減少後，首次呈現人力需求「轉正」、較前1年增加的現象，預計今年7月底較4月底整體人力需求，淨增加6萬人。
若以各行業別分析，與2024年4月底相較，7月底工業部門人力需求預計淨增加2萬6000人，服務業部門淨增加3萬5000人，這是服務業連續7季人力需求高於製造業。
進一步細分各大行業，以製造業淨增加2萬2000人較多，批發及零售業淨增加8000人次之，住宿及餐飲業淨增加7000人再次之。其中製造業在過去連續6季的人力需求，均呈現較前1年同期下滑、持續衰退的現象，但今年7月終於「轉正」，帶動整體人力需求也有此正向的表現。
特別是「營建工程業」的7月人力需求3827人，是該調查進行以來，7月人力淨增加新高，勞動部統計處指出，主要仍為公共工程積極進行，因此帶動的人力需求。
統計處分析，7月預估的人力需求預估，主要受惠於新興科技應用商機擴增，支撐相關產業鏈人力需求，加上民間消費持續穩健成長，且逢暑期旅遊餐飲旺季，帶動事業單位人力增補動能，整體人力需求較去年同期略升。
事業單位2024年7月底較4月底增加人力的主要原因，為「公司營運擴增或多角化經營」，其中製造業、批發及零售業多為此因素；但宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業增加人力的主要因素，為「退離者之補充」；另外藝術娛樂及休閒服務業考量「即將進入本產業旺季」，其他服務業則有「長期缺工」的現象。
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