粉絲團
4000勞工今日集結進行五一大遊行，吶喊「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕新政府520即將上任，今年適逢勞基法實施40周年，五一行動聯盟今日發動五一勞動節大遊行，從總統府遊行至立法院，要求勞動法令大翻修，兌現選前挺勞工的政治承諾。
「五一行動聯盟」是由數十個工會及NGO團體發起，總領隊、全國產業總工會理事長江健興表示，藍綠白三黨總統候選人各自在大選前提出勞動政策承諾，諸如退休保障、工會籌組、企併勞權等多項內容，都涉及勞動法規修改，今年的遊行集結近4千位勞工。
「五一行動聯盟」今日喊出「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」口號，強調民進黨施政沒有新官上任的蜜月期，要立即接受人民的檢視與勞工的監督，改善台灣勞動環境；而國會三黨不過半，更是責無旁貸，應積極推動支持勞工、捍衛勞權的法案。
五一行動聯盟總指揮、新竹縣產總理事長劉興德指出，賴清德選前選後皆曾表示將再修勞基法，加上任命支持砍國定假日政策的何佩珊擔任勞動部長，令勞團憂心迎來的不是「信賴」政府，而是再度修惡勞基法的「功德」政府。
為此，聯盟裝扮準總統賴清德、準部長何佩珊、民進黨總召柯建銘表演「勞工權益修惡三」舞蹈，諷刺過去民進黨完全執政下兩次修惡勞基法「砍假」、要人民「做功德」，未來甚至可能繼續修惡「砍年金」。
細數目前勞工面臨的困境，包含低薪工時長、國定假日減少、退休保障不足、醫護移工血汗、企併勞工沒保障、加班費率40年不變等，勞工權益保障不足、勞動環境日益惡化。
全產總表示，勞基法原為保障我國千萬勞工勞動條件的底線，現實上卻多成為天花板，勞動法令未能保障勞工權益，甚至還倒退修惡。
五一聯盟今年具體提出16項修法主張，包括公教薪資審議委員會納入受僱者及調薪法制化、建立薪資透明與勞工董事制度、提高加班費率與勞退提繳率、解決醫護血汗問題，確保企併勞工權益與公正轉型。
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