粉絲團
失聯移工逾8.5萬人，勞動部長許銘春今日指出，為加強嚇阻並嚴懲非法聘僱，勞動部擬修法加重罰鍰（記者李靚慧翻攝）（
〔記者李靚慧／台北報導〕近年失聯移工人數持續飆升，統計至今年2月底，在台移工人數75萬6831人，失聯移工人數累計達8萬5229人，勞動部長許銘春今日指出，為加強嚇阻並嚴懲非法聘僱，勞動部擬修法加重罰鍰。
立法院社福及衛環委員會今日邀請勞動部長許銘春，進行「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。
許銘春於報告中指出，為促進國民就業，保障求職人或受僱者工作權，及有效管理移工引進與聘僱，於1992年5月8日制定公布就業服務法，施行已30年。
其中在保障外國勞動力權益方面，歷經16次修法，包括延長移工在臺工作年限4次、放寬外籍配偶工作權、增訂家庭移工雇主應參加聘前講習、刪除移工聘僱許可3年期滿強制出國等規定。
不過，面對近年逃逸移工人數持續攀升，勞動部為加強嚇阻並嚴懲非法容留、聘僱，及非法媒介外國人工作等行為，已草擬就服法部分條文修正草案，規劃非法僱用及非法媒介由現行依「每案」裁罰，提高為依「每人」計算，並提高非法媒介罰鍰為3倍，由現行每案10萬元至50萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，且加重相關刑責。
根據現行就服法規定，非法雇主聘僱失聯移工，將處以15萬元至75萬元罰鍰，非法媒介者則處10萬元至50萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處3年以下有期徒刑、拘役或併科120萬元以下罰金。
另，也將禁止雇主及仲介公司保管求職人及移工證件，並提高違法管制申請外國人年限，針對雇主對外國人有人身侵害經法院判決有罪者，由2年提高至5年，再犯者則永久禁止其聘僱外國人。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
