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聯寶與玉山銀行簽訂員工持股信託契約，圖左3為聯寶董事長譚明珠、圖左4為聯寶總經理譚偉傑。（業者提供）
〔記者張慧雯／台北報導〕越來越多科技公司提供更好的員工福利，聯寶（6821）今日宣布開辦員工持股信託，自5月啟動。
聯寶指出，因應少子化及高齡化，鼓勵員工長年儲蓄，協助員工提早規劃退休財務與保障信託財產獨立安全，同時公司搭上ESG永續經營發展熱潮，強化公司在ESG中企業社會責任（S）的承諾，由聯寶董事長譚明珠與玉山銀行簽訂員工持股信託契約。
譚明珠指出，員工薪資自提金轉入專屬信託帳戶、以及公司所提撥獎勵金，共同交付玉山銀行信託管理，期許透過員工持股信託計畫，不僅提升員工福利形式外，藉由共享經營成果，將職位員工轉化為公司共同股東，達到留才以及增強員工對公司的向心力與凝聚力。
聯寶首次辦理員工持股信託方案預計5月正式啟動，依照員工職等、考績的員工，訂定自願參與員工提撥金額扣款標準及公司相對提撥金額，員工可享受固定薪資的同時，受惠公司亮麗業績表現，也能得到額外的薪資激勵，藉由長期的資本累積來穩步建立退休基金。
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