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台積電宣布今年平均調薪3％-5%。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭台積電（2330）4月進行年度調薪，今宣布敲定今年的平均調薪與往年平均一樣約3-5%。個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等許多條件而定。半導體業可望跟進。
台積表示，公司持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利，與全體同仁共享營運成果。
業界先前對台積電調薪有不同版本，但說屬個位數調幅，調幅介於2%至8%。台積電今宣布實際為3％-5%，比預期稍低。
台積電2021年全面性結構調薪達20％，2022年平均調幅也接近1成。去年半導體業景氣下滑，台積電調薪幅度回歸常態，調幅約3-5%，今年調幅跟去年相同。
台積電薪酬除了月薪之外，公司獲利的年度員工分紅才是年薪的大紅包，例如去年的獲利，平均每人可得149.52萬元的分紅，雖較2022年平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。
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