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國際投行和銀行家正面臨裁員和獎金減少，印度金融業蓬勃發展，跳槽、大幅加薪5成以上比比皆是。（美聯）
陳麗珠／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕印度股市自2000年以來已上漲600%以上，相較全球同行面臨裁員和獎金減少，印度金融圈擴張的跡象隨處可見，截至2023年3月，印度銀行業淨員工人數已達近180萬人，較上一年成長7.4%。《彭博》指出，印度金融市場成長快速，但人才卻不向其他成熟市場那樣豐富；因此，頂級交易員主管的年薪超過100萬元。
若與中國日益黯淡的成長前景，以及日益受限的經營環境相比，印度經濟正以每年7%以上的速度成長，帶動當地股市飆升，印度政府開始讓營商環境變得更加容易。
1位正在增加國際私人銀行員工人數的高階主管表示，印度的私人銀行家跳槽加薪幅度約增加30%至40%。LGT Wealth India總監Karn Bir Choudhary表示，優秀的客戶關係經理提出跳槽要求，不會接受加薪幅度低於50%的工作。
此外，印度加薪潮也從業務端延伸至非面向客戶的工作。獵人頭公司表示，印度銀行對於風險長開出的薪酬為100萬美元，比前一任高出25%。
報導指出，頂尖大學畢業生通常擁有印度頂尖理工學院的電腦科學學位，可以賺取數十萬美元的薪水，而演算法驅動交易員的櫃檯主管，年薪可超過100萬美元。
荷蘭自營交易商IMC Trading表示，截至2021年底，印度部門的員工還不到10人。今年3月已擴大至60人；與此同時，公司剛簽了1份新租約，辦公室預計將可容納170人。
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