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yes123求職網日前進行「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」，發現電價上漲的衝擊不容小覷。 （業者提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕通膨高漲，4月起電價又調升，不只上班族外食與房租的負擔沉重，根據yes123求職網調查，電價調漲已影響45%企業的調薪意願，甚至近3成企業徵才暫緩；高達83%的上班族擔心電價調漲影響老闆的加薪意願。
近年物價上漲已吃掉薪資漲幅，4月起電價又已調漲，yes123求職網日前進行「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」，發現電價上漲的衝擊不容小覷。
調查顯示，受訪上班族今年每月個人「外食」總花費，平均達8412元，換算1天約280元，若以「官方經常性薪資」4萬6140元估算，僅外食就「吃掉」月薪的近2成（18.2%）。受訪者對於外食漲幅的感受，特別認為「晚餐」最有感、其次為「午餐」。
租屋方面，調查顯示約46%的上班族屬於「租屋族」，每月房租平均支出1萬1098元，約佔「官方經常性薪資」的24%。此次調查顯示，高達88.3%的租屋上班族，擔心「升息與電價調漲」造成租金跟著增加。
也因如此，高達92%的上班族覺得個人的薪水「不夠用」，其中52.7%更屬於「實際上不夠用，且因通膨狀況惡化」。
yes123求職網調查發現，通膨高漲也讓企業營運成本增加，高達82.6%的企業在第2季實施「要求員工隨手關燈」、「下班後電腦關機」、「午休、下班時間關燈」、「調高空調溫度」，以及「辦公室改用節能燈具」。
針對4月份電價調漲，有45.2%的資方表示「會影響」公司的調薪意願；還有29.1%的企業表示會影響公司的徵才意願。超過8成（82.8%）的上班族擔心電價調漲影響企業的調薪意願。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀調查結果，認為電價調漲可能會影響部分資方的調薪與徵才意願，但衝擊不會像之前疫情一樣持續很久，應該只是2、3季的延遲與調整。
楊宗斌表示，近幾年來，企業積極發展「ESG」永續經營事業，針對生產或服務流程，都有「節能減碳」的標準措施，因此推估電價變貴的成本衝擊有望淡化。
「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」是由yes123求職網於2024年3月22日到4月7日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1366份，信心水準為95%，誤差值為正負2.65%。至於企業有效問卷共1058份，信心水準為95%，誤差值為正負3.01%。
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