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20年前南韓平均薪資不及日本一半，如今已超越日本。（路透）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕根據南韓企業聯合會（KEF）一份關於南韓、日本薪資待遇報告指出，20年前南韓平均薪資，甚至不到日本的一半，但隨著日本陷入通縮，許多員工的薪水不增反減，如今南韓企業的薪水已超越日本。
韓媒《BusinessKorea》報導，南韓企業聯合會比較2002年、2022年南韓與日本就業員工的月工資總額，2002年，南韓平均薪資為179萬8000韓元（約台幣4.2萬元），日本同年為385萬4000韓元（約台幣9.1萬元），意即南韓當時的平均薪資不到日本的一半。
然而，10年後的2022年，南韓平均工資已超越日本，達399萬8000韓元（約台幣9.4萬元），日本同期為379萬1000韓元（約台幣9萬元）。
調查顯示，南韓大企業的薪資增幅達157.6%；日本則下降6.8%，儘管是中小企業，日本也只成長了7%；南韓增幅則達到111.4%。
另外，南韓企業聯合會還強調，若考慮到工作時間的變化，南韓與日本薪資漲幅差異將更加顯著，從2002年到2022年，南韓每月工時減少13.8%（不含加班時間），但每月薪資總額（不含加班費）卻增加122.3%，相比之下，日本2002與2022年的工作時間與薪資變化均不大。
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