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外界關注引進印度移工政策及逃逸外勞的問題，勞動部長許銘春今日表示，外籍移工在台犯罪率比國人低，希望不要污名化（記者李靚慧翻攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部日前與印度簽署台印度移工合作備忘錄（MOU），移工來源國確定將增為5個，引發民眾黨主席柯文哲質疑，逃逸移工已成「國安問題」。對此，勞動部長許銘春今（29）日以數據回應指出，移工犯罪率僅是國人犯罪率的一半以下，雖然也有逃逸移工犯罪，但多數逃逸移工是填補目前主要缺工產業的人力缺口，他們的目的只是為了「多賺點錢」。
台灣是否要引進印度移工，此議題自去年以來獲得各方積極討論，勞動部日前終於與印度以視訊簽方式，簽署台印度移工合作備忘錄（MOU），後續仍待召開工作層級會議商討引進細節，勞動部長許銘春今日則透過網路直播節目，說明引進印度移工的緣由。
台灣究竟要引進多少印度移工？許銘春直言，目前行業、數量、引進條件及引進的來源地區，都還有待我國各缺工行業提出需求，與各主管機關商議後，進一步與印方洽談。但依據外交部的評估，一開始可能會引進印度東北移工，因為當地飲食習慣與台灣較接近，且當地人信奉基督教，在營造業、製造業農業均為強項，但會從少量引進開始。
許銘春表示，台灣自2005年引進蒙古移工後，20年來除了印尼、泰國、越南、菲律賓4國以外，沒有引進其他國家的移工，但社會各界均期待勞動部開發新的來源國，2020年印方強烈表達與台灣展開勞務合作的意願，台灣過去雖也曾洽談緬甸、柬埔寨、孟加拉等國，但因對方的意願或中國的阻撓，因此在過去20年不曾新增移工來源國。
許銘春強調，目前全台73萬移工，印尼佔了36％，越南35%，新增移工來源國，是為了讓雇主有「多一個選擇」，不會強制雇主雇用哪個國家，且引進移工的「業別」並未增加，雇主的資格也沒有放寬，國內的工作仍以本國人為優先，只是針對已經開放使用移工的行業，讓雇主多一種選擇，不會衝擊國人的就業。
至於目前已高達8.6萬人的逃逸移工，許銘春強調，這是過去累積的數字，原本控制得宜，卻在疫情期間因邊境管制「大爆發」，僅2022年新增的失聯人數就高達4.1萬人。但去年透過鼓勵自動到案、積極查處及遣返，人數多達2萬人。強調移工來台灣是為了賺錢改善家人生活，不是為了犯罪，期望國人可多點同理心。
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