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勞動部統計處處長梅家瑗指出，2024年4月的整體人力需求人數預估淨增加5.3萬人，是近3年的最低，卻是過去12年的第3高。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部發布113年第1季人力需求調查，員工30人以上的事業單位，今年4月底較1月底的人力需求淨增加5.3萬人，是近3年同期最低。觀察行業別，「服務業部門」的人力需求已連續6個月高於「工業部門」，各行業中以製造業人力需求淨增加近2萬人較多，其次為住宿及餐飲業淨增加7000人次之，批發及零售業淨增加6000人排名第3。
為了解113年4月底就業市場人力需求情形，勞動部於2024年1月2日至1月19日鎖定員工規模30人以上的事業單位，辦理「113年第1次人力需求調查」，回收有效樣本共3047家。各事業單位2024年4月底較1月底約有27.1%增加人力、3%減少人力、人力需求不變者64.9%、無法預估者5.1%。
勞動部統計處處長梅家瑗指出，2024年4月的整體人力需求人數預計增加6.1萬人、減少8千人，預估淨增加5.3萬人，此人力需求預估值為近3年的最低，但卻是過去12年的第3高。
進一步分析人力需求前3大行業別，製造業人力需求1萬9778人，是2021年以來的同期最低；住宿餐飲業需求6584人，則是史上次高，僅次於去年同期的7327人；批發零售人力需求5581人，則是2012年以來第4高。
詢問各事業單位人力需求的原因，人力需求淨增加較多的「製造業」，53.1%為「公司營運擴增或多角化經營」，其次為「退離者之補充」（ 30.7%）；「批發及零售業」增加人力的主要原因也是「公司營運擴增或多角化經營」（48%）、「退離者補充」（41.2%）。
值得注意的是，「住宿及餐飲業」及「其他服務業｣人力需求的主要原因卻是「長期缺工」（比例分別為38.2%、43.3%），特別是住宿餐飲業的長期缺工比例達38.2%，首度超越「公司營運擴增或多角化經營」的36.64%。
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