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我與印度簽署移工合作備忘錄（MOU），外界質疑衝擊本國勞動市場，勞動部長許銘春今日在立法院受訪表示，該協議不會大量引進印度移工，也不會影響民眾就業。（資料照）
〔記者林欣漢／台北報導〕我與印度簽署移工合作備忘錄（MOU），外界質疑衝擊本國勞動市場，勞動部長許銘春今日在立法院受訪表示，該協議不會大量引進印度移工，也不會影響民眾就業。她強調，台灣的移工政策仍以台灣人就業為優先，移工只是補充缺工的問題，不會影響民眾的就業權益。
許銘春表示，台灣與印度簽署的移工合作備忘錄（MOU），是為台灣雇主提供多一個外籍勞工的來源國。她表示，這個MOU只是一個框架性的協議，並沒有確定要引進多少印度移工，也沒有開放新的業別。
許銘春指出，台灣與印度的MOU在簽署後，還要經過行政院核備、立法院查照等程序，才能正式生效。這段期間，台灣與印度還要進行工作層級的會議，討論引進印度籍勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質面向。
許銘春說，上述這些都是由台灣來決定，並要根據台灣雇主的需求，以及印度的配合情況來磋商。絕對沒有所謂要引進10萬名印度移工的計劃。這是台灣與印度第一次合作，雙方都還要適應，所以一開始會先試辦小額的人數，觀察效果。
媒體詢問印度移工的專長與適用的業別，許銘春表示，印度移工在全世界約1800萬人，分布在各大洲、各國，他們在製造業、營造業、農業、看護、社福等領域都有經驗與技能，跟台灣目前已經開放的業別相符。未來各業別的開放與需求，都還要做進一步的討論，不會一次開放太多。
許銘春說，勞動部會安排雙語人員，提供印度移工的入境或接機服務，以及協助他們的生活與工作。並加強對印度移工的介紹與宣導，讓民眾能夠更瞭解印度的文化與風俗，增進雙方的溝通與互信。
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