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1.7兆薪酬方案遭判無效，馬斯克擬將特斯拉註冊地遷至德州。（法新社）
歐祥義／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕美國德拉瓦州衡平法院週二（30日）裁決，特斯拉（Tesla）2018年授予公司執行長馬斯克（Elon Musk）的560億美元（約新台幣1.7兆元）的薪酬方案無效。對此，馬斯克也做出回應，稱「永遠不要在德拉瓦州註冊公司」，並計畫將公司註冊地遷至特斯拉總部德州。
綜合媒體報導，特斯拉在2018年向馬斯克提供薪酬方案，即若公司達到特定的財務目標，馬斯克將可分批解鎖選擇權獎勵，以較低的價格購買更多股票，並可賣出獲利，但若沒有達到目標，馬斯克則一分錢都拿不到。
報導指出，特斯拉在薪酬方案中設定了10幾個市值目標，首個市值目標設定為1000億美元（約新台幣3.1兆元）開始，往後每個目標都比上一個多500億美元（約新台幣1.5兆元），以此類推，一直到市值6500億美元（20.3兆元）。不僅如此，特斯拉也為馬斯克設定了10幾個營收和利潤目標。
2018年初，特斯拉當時市值僅約590億美元（約新台幣1.8兆元），所以當時特斯拉提供上述薪酬方案，在外界看來，是不可能甚至是可笑至極的。然而，馬斯克帶領特斯拉一步一步實現了公司所設定的所有目標。2023年初，特斯拉證實，馬斯克已經收到了2018年薪酬方案授予他的最後一批剩餘選擇權。
報導指出，特斯拉2018年向馬斯克提供薪酬方案是美國企業史上規模最大的一筆，也使馬斯克躍身全球首富。
然而，馬斯克的天價薪酬，引發公司小股東託內塔（Richard Tornetta）不滿，認為特斯拉董事給予馬斯克以績效為基礎的股票薪酬計畫，違反了受任人義務（fiduciary duties）並對此提起訴訟。
如今，該案有最新進展。美國德拉瓦州衡平法院法官麥考密克（Kathaleen McCormick）1月30日裁決特斯拉2018年授予馬斯克的560億美元薪酬協議無效，因為公司董事會未能證明該計畫是公平的。
麥考密克表示，股東原告托內塔已證明馬斯克「掌控特斯拉」，且董事會批准馬斯克薪酬的過程存在嚴重瑕疵，因為馬斯克和代表特斯拉協商薪資的人員有緊密關係，該薪酬工作小組也包含「對馬斯克負有義務」的成員。
報導指出，麥考密克的判決，意味著特斯拉必須為馬斯克草擬新的薪酬方案。
面對此裁決結果，馬斯克在X發文回應，稱「永遠不要在德拉瓦州註冊公司。」，並發起投票，讓網友選擇特斯拉是否該將註冊地遷往德州，即特斯拉公司總部所在地。截至台北時間31日下午4點左右，已有超過64.1萬人參與投票，其中88.4%網友支持更換註冊地至德州。
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