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解缺工難題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，專案缺工「即訓即用」每人最高補助1.5萬（勞動部提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕農曆年假旅遊旺季將至，勞動部勞動力發展署針對旅宿業及航空站地勤業的缺工潮，提醒業者善用「先僱後訓」措施，申請工作崗位訓練，不但可「即訓即用」紓解人力荒，還可獲得每人每月最高1萬5000元補助，每企業年度申請額度最高100萬元。
為改善疫後缺工問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，訂定「專案缺工職業訓練試辦計畫」，與交通部觀光局及民用航空局會商後，將旅宿業房務人員、清潔人員及航空站地勤業勤務人員、清艙人員納入適用對象。
勞動部勞動力發展署補助企業辦理工作崗位訓練，每訓練1人每月補助1萬2000元，訓練地點若位於特定地區，補助提高為每人每月1萬5000元。
發展署表示，「先僱後訓」模式可讓業者先補足人力缺口，再透過「做中學」完備所需技能，且申請程序簡便，截至2023年底，已有16家企業提出申請，計僱用110人。
發展署提醒，歡迎有人力培訓需求的企業至「職前訓練網」-「特定缺工產業」-「先僱後訓專區-用人單位申請」（https://its.taiwanjobs.gov.tw/EnterpriseUnit/ClassApplyEnter）線上申請。已提出專案職缺的廠商，如有意願辦訓，申請表件會自動帶入廠商辦理求才時已填寫的資料，業者只要填寫訓練需求與職場導師規劃後，即完成申請。
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