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工研院今發布首部「永續報告書」，今年徵才8百人。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕率國內科研法人之先，工研院今（24）日發布首部「永續報告書」，揭露工研院在科技研發、產業推動、社會公益、人才培育、友善職場、淨零永續環境等六大永續面向成果。工研院並表示，為了持續推動技術研發與邁向永續發展，今年預計徵才數8百人，跟去年相近。
為強化經營體質因應外在挑戰，工研院於2022 年成立「組織永續發展辦公室」，參考聯合國永續發展目標（SDGs），提出「永續發展策略藍圖」，從六大面向出發，將SDGs融入組織文化與研發工作中，並發表2022年「永續報告書」，今年第二季將完成的2023年「永續報告書」，檢視組織永續發展目標完成進度。
工研院表示，2022年「永續報告書」方面，揭露六大永續經營成果，鏈結公協會並涵蓋產官學研各界的國際夥伴，積極促進國內外產業交流與科技發展，展現工研院推動產業永續發展的決心和承諾。
在「產業推動」部分，工研院鏈結多達521個公協會，累積超過154個國際夥伴，建構全球重點國家區域的科技合作平台。在「社會公益」的部分，工研院自2013年起陸續與慈濟基金會、世界展望會等組織合作，將淨水科技用於救災，目前已協助包括土耳其、波蘭、菲律賓、寮國、緬甸等受災地區，以及國內包括花蓮、臺東、蘭嶼、宜蘭等偏鄉居民。
在「人才培育」部分，工研院在2022年該年度已協助產業培育超過12,000人次。在「友善職場」部分，該年度榮獲Universum、Linkedln等機構「最佳雇主」類相關獎項肯定。在「淨零永續環境」的部分，工研院成立「減碳基金」，該年度投入超過9,000萬元設置減碳設備及措施，並建置太陽能板、用水及廢水回收機制等，減少2,093.9公噸碳排，相當於5.4座大安森林公園年吸碳量，年度回收水量占總用水量達15.09%。
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