粉絲團
去年新光金控董事會改選前的改革派大股東，今聯合發出聲明砲轟創辦人吳東進（右2）。（資料照，記者吳欣恬攝）
〔記者吳欣恬／台北報導〕新光金控創辦人吳東進日前在媒體上指當前新光金控經營團隊阻擋公司增資，使外資股東對公司喪失信心。改革派等大股東今發聲明批評吳東進混淆視聽，更透露經營團隊正尋求外部顧問協助進行財務診斷，協助評估是否有其他可行自救方案，有效解決公司困境。
去年新光金控董事會改選前的改革派大股東，包括台灣新光實業、新勝公司、王田毛紡、東興投資、家邦投資等，今聯合發出聲明。
聲明指出，如同吳東進先生所述，新壽是一家不錯的公司，這是因為有優秀的員工及完整的產品，在此良好基石上，新光本應繼續成為業界翹楚，卻因過去經營不善，造成公司重大虧損而須處分重要資產，漠視公司治理而遭致裁罰，甚至董事長及高階經理人遭受停職停薪等處分，嚴重戕害公司經營體質及形象，經營績效日益低落。
不僅股價持續低於票面，迫使公司近年數次增資都只能以低於票面金額辦理，嚴重損及股東權益；且過去5年增資取得的資金遠高於公司配發予股東的股利，再再顯示公司增資後的經營績效未有改善，才使得新光金控是2023年唯一虧損且股價低於票面的金控公司。
聲明中砲轟，今日新光金控的困境，是吳東進過去經營不善所種的「因」，後果卻由全體股東、員工繼續承擔。聲明強調，改革派的大股東就公司為符合主管機關對資本適足要求所為的增資，本應遵守，從未反對。不過增資的方法態樣多元，公司股東對於新經營團隊在綜合考量股東權益、增資效益及公司永續發展下所作的決策，應予支持，而不應惡意打擊。
聲明再批吳東進自豪過去屢次以低於票面金額辦理現金增資的作法，不僅犧牲股東權益，現今看來，更是證明屢次增資的作法並未終局解決人壽整體問題；而每股淨值高於股價的情況，更是彰顯資本市場對於公司的淨值及未來發展的不信任。
改革派大股東們砲轟吳東進未能深刻反省其過去經營不善對新光金控公司及股東、員工造成的傷害，反聲稱這是股票有價值的表現，實令人瞠目結舌。
話鋒一轉，改革派大股東表示，對現行董事會的經營能力具有信心，也尊重現行經營團隊在充分了解新壽相關資金缺口後，所努力尋求可以確保股東權益及公司永續經營的各種方法，包括持續爭取死利差互抵責任準備金、不動產增值利益準備金可納入RBC的計算等等，但很遺憾未獲主管機關同意。
因此新光金進而再尋求外部顧問協助進行財務診斷，協助評估是否有其他可行自救方案，可兼顧股東權益及公司永續經營，以有效終局解決公司困境。
聲明最後表示，期盼股東們共同支持及尊重公司經營團隊所付出的努力，勿以不實資訊打擊公司員工士氣及影響股東對公司的信心，甚而對金融交易市場造成干擾，影響金融交易秩序的穩定。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
