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台灣麥當勞加薪搶人才，3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員，以及餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2000元。 （台灣麥當勞提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕為在競爭激烈的餐飲業中吸引求職者，台灣麥當勞加薪搶人才，3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員，以及餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2000元。
其中，正職服務員自3萬元調升至3.2萬元，調幅達6.7%；餐廳襄理起薪調升至4萬2400元（含輪值津貼），調幅5%。
餐廳副理起薪從4萬6700元調升至4萬8700元；餐廳經理起薪5萬7200元調升至5萬9200元，加上年終及績效、業績奬金，年薪上看150萬元。
麥當勞預計年底前再開14家新餐廳，總店數將達421家，突破40年來歷史新高。
隨著積極展店的腳步，今年大規模釋出正職職缺，將招募1500名正職服務員及200名餐廳襄理，希望透過充裕的餐廳人力與穩定排班，提供顧客更好的用餐體驗。
麥當勞全台超過2萬4000名員工，包含逾2萬1000名計時人員，以及3000名正職員工；麥當勞的正職人員每年視績效表現調薪，平均調幅4%至7%。
麥當勞近年積極招募正職服務員，不僅提供5個工作時段可選擇，並可享週休兩日（含1天週末），新人到職當天就有10天特休及7天家庭日。
以及麥當勞特有的「10年特休」，年資滿10年即可享有8週給薪假期，比照外商公司的休假福利。
另配合政府調整基本工資，麥當勞計時人員薪資，自1月1日起調升至每小時183元，資深計時人員時薪更可達293元。
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