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經濟學家表示，台積電在熊本縣菊陽町建設新工廠提供慷慨薪酬，也為其他地區的製造商提高薪資動力。（彭博）
〔記者吳孟峰／綜合報導〕台積電在日本設廠提供有競爭力的薪酬，可望激勵日本加薪並擊敗通膨。日本時報指出，台積電可能為日企加薪注入新動力，加薪速度將超過飽受通膨困擾的物價漲幅，而這正是首相岸田文雄長期以來所追求的目標。
經濟學家表示，台積電為在熊本縣菊陽町建設新工廠而提供的慷慨薪酬方案，不僅可給該地區的製造商敲響低薪警鐘，也為其他地區的製造商提高薪資動力。學者表示，如果薪資漲幅持續落後於物價漲幅，日本經濟將面臨停滯性通膨風險。
大和綜合研究所經濟學家岸川一馬表示，「順風正在吹。」他表示，台積電耗資86億美元（台幣2647億元）的工廠，以及Rapidus和美光等同業的其他龐大支出計劃，可能刺激更多投資和人才競爭，從而促進更廣泛行業的勞動力市場流動性和工資增長。
據日本工會聯合會稱，約5300個會員工會在2023年薪資談判中同意管理層平均加薪3.58%，這是30年來的最大漲幅。儘管如此，由於薪資成長未能趕上物價上漲，10月份通膨調整後的薪資連續第19個月年減。
岸田在日本經濟團體聯合會最近組織的一次活動中說：「我強烈要求商界的每個人加速國內投資，最重要的是實現超過今年的工資增長」。
台積電日本廠計劃僱用1700名工人，於2024年12月開始生產，這是台灣晶片製造商在日本的第一個製造基地。日本面臨勞動力萎縮的問題，菊陽町是一個約有4萬4000人的小鎮，台積電及其供應商聚集在工業園區，創建半導體相關企業群聚。
報導指出，台積電在2022年向大學畢業生提供的起薪為每月28萬日圓（約台幣6萬元），比當地約20萬日圓（約台幣4.3萬元）的平均水平高出40%。根據Sanro研究所的數據，這一數字也比截至2024年3月的一年內全國應屆畢業生平均月薪約22萬日圓（約台幣4.7萬元）高出27%。
台積電正考慮在日本設立第二座工廠，媒體也傳台積電可能在日本設立第3座工廠，並得到更多政府財政支持。
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