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聘中高齡退休勞工回任傳承經驗，雇主一年可獲最高50萬補助，補助申請即起受理（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕為鼓勵退休者再就業，讓已退休者的經驗得以傳承，勞動部「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，113年度的補助自今（1）日開始申請，雇主若聘僱已退休中高齡及高齡員工傳承自身專業技術及經驗，可獲得講師費及相關費用補助，每位雇主每年最高補助50萬元。
為落實《中高齡者及高齡者就業促進法》政策目標與各項措施，勞動部鼓勵企業雇主聘用中高齡及高齡專業人才，支持退休者再就業，以達到青銀世代合作與企業永續經營。統計2023年1至11月，已幫助超過3千名高齡者續留職場繼續工作傳承經驗。
有意申請這項補助計畫的事業單位，只要僱用退休銀髮族提供實務技術指導，或擔任教育訓練講師，雇主就可獲得內聘講師鐘點費、非自有場地費及場地公共意外險等經費補助，每位退休員工每年最高補助10萬元；同一事業單位每年最高可補助50萬元。
「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」每年申請期限自1月1日起至6月30日止，勞動部提醒事業單位，善用退休壯世代累積的技術及經驗，將可縮短年輕世代學習摸索時間，提升經營效益。
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