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長榮航空今（25日）宣布長榮航空與轄下公司將平均發放6個月年終獎金。（長榮航提供）
〔記者丁奕／台北報導〕長榮機師22日發起罷工投票爭取調薪，長榮航空今（25日）宣布長榮航空與轄下公司將平均發放6個月年終獎金，創紀錄；另外地勤、空服員平均調薪5000元，飛行員依職等調薪1.1萬至2萬元。
桃園市機師職業工會長榮分會會員22日發起罷工投票，其訴求包含調漲飛行員結構薪資20%、調漲外站津貼6美元／小時、停止聘用外籍正駕駛。
長榮航空表示，今年受惠於全球航空業復甦，基於照顧員工的理念，並感謝員工一年來與公司共同努力打拼，長榮航空與轄下公司將平均發放6個月年終獎金；各公司也將依年度結算盈餘狀況，於明年中額外發放員工酬勞獎金。
長榮航空指出，衡酌營運績效、物價指數及生活水平，為提升公司招募競爭力及激勵留才，自明年起空地勤將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5000元，飛行員依職等不同調整1.1萬至2萬元。
長榮航空表示，年終獎金發放或是薪資調整，會依個人整體績效表現酌予增減。考量長榮航空的經營成果是轄下公司員工齊力協作達成的結果，因此今年年終獎金除長榮航空外，亦適用於長榮航太、長榮航勤、長榮空廚、長榮空運倉儲等轄下企業。
今年初，長榮航勤就因年終獎金與長榮航空不同調而發起拒絕加班等活動，長榮航空企業工會日前也多次發聲明，希望子公司能與長榮航空發放一樣多的年終獎金。此次長榮航空所有子公司都發放同等年終獎金，釋出善意。
但機師罷工危機是否解除仍待觀察，機師工會研究員陳柏謙表示，因為罷工投票流程已經開啟，不會因此停止投票；公司目前的方案，離工會的訴求還有一段距離，如果會員能接受公司的方案，自然會反應在會員的投票率上，明天工會會開例行性的理監事會議，屆時也會討論。
陳柏謙指出，年終雖不在此次勞資爭議的範圍內，但也要提醒外界，副機師的本薪僅約4萬5元，年終並不是以全薪去算，並無外界誤會「領百萬年終獎金」等事。
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