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知名小吃阿宗麵線本次名列違反勞基法名單。 （資料照，記者林家宇攝）
〔記者陳奕劭／台北報導〕違規企業全部現形！台北市勞動局公布今年10月違反《勞動基準法》名單，竟發現嘉里大榮、趨勢科技、王品等多家知名企業，就連西門町知名小吃阿宗麵線、老天祿也名列其中。台北市勞動局局長高寶華強調，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本。
台北市勞動局公布2023年10月份違反《勞動基準法》名單，共有101家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額452萬元。勞動局統計違反勞基法企業中，主要違法樣態前5名為：未依法給付平日延長工時工資（21.6％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止（19.6％）；未依法給付平日延長工時工資（17.6％） ；延長工時超過法令規定（14.7％）；每7日中未有1例假1休息日（13.7％）。
台北市勞動局表示，2023年10月份罰鍰金額前5名分別為嘉里大榮物流、趨勢科技、國際海洋、瓶花國際、德安航空。其中嘉里大榮違法樣態為「延長工時超過法令規定」，處60萬元罰鍰，趨勢科技違法樣態為「出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止」處19萬元罰鍰。
勞動局補充，嘉里大榮物流近5年來已多次有延長工時超過法令規定之紀錄，使在職勞工身心健康讓人擔憂，恐衍生過勞問題，故再次呼籲公司使勞工每日正常加延長工作時間不得超過12小時，以維護勞工身心健康，避免一再觸法。
檢視本次違反《勞動基準法》名單，發現西門町知名小吃阿宗麵線、老天祿名列其中，還有鳥人拉麵、三井日本料理等餐廳。阿宗麵線違法樣態為「未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日」，處5萬元罰鍰，老天祿違法樣態為「工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細；出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止」，處4萬元罰鍰。
台北市勞動局局長高寶華強調，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任。
老天祿竟名列違反勞基法名單。（資料照）
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