晴時多雲

2023職場代表字揭曉!yes123:勞方悶、資方缺

2023/12/02 09:14

yes123求職網為了解勞工朋友的職場甘苦,以及資方營運的壓力,日前進行「龍年加薪分紅與職場代表字調查」。(業者提供)

〔記者李靚慧/台北報導〕內需消費市場已走出疫情衝擊,帶動景氣持續復甦,但外銷訂單連續14個月呈負成長,yes123求職網日前針對勞工與企業,複選出2023年的職場代表字,勞工前3名分別為「悶」、「忍」、「憂」;資方則是「缺」、「累」、「變」,充分凸顯勞資雙方在2023年面臨的困境與壓力。

時序進入2023年終,yes123求職網為了解勞工朋友的職場甘苦,以及資方營運的壓力,日前進行「龍年加薪分紅與職場代表字調查」,並正式發布調查結果。

回顧今年工作狀況,勞方在2023年的「職場代表字」有哪些?在可複選狀況下,前5名依序為「悶」(34.8%)、「忍」(34.1%)、「憂」(32.8%),以及「累」(30.2%)、「撐」(29.5%)。

相對於員工的「悶」,詢問資方在回顧今年公司營運狀況,複選2023年的「資方代表字」,前5名依序是:「缺」(33.7%)、「累」(32.6%)、「變」(31.4%),以及「撐」(30.1%)、「憂」(28.8%)。

但若展望明年營運狀況,2024年勞工與企業的「職場代表字」,前5名則不約而同地依序都是「穩」、「順」、「升」。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,雖已「邊境解封」,但全年外銷接單下滑,所幸台灣經濟仍維持「正」成長率,只是明年產業能否變成「內外皆熱」還存在著變數,因此加薪狀況恐怕出現兩樣情。

在此狀況下,觀察勞資雙方選出的「職場代表字」,可充分反應上班族生活

面臨通膨壓力衝擊,薪資被物價吃掉,被迫省吃儉用,難怪心中就是一個「悶」字;至於企業在解封後,卻持續面臨「缺」工問題,嚴重影響營運的現況。但展望龍年,勞方對於職涯發展,仍力求「穩」定即可,資方同樣也期盼業績能「穩」步回溫。

「龍年加薪分紅與職場代表字調查」,是由yes123求職網於2023年11月15日到11月28日,以網路問卷進行抽樣,在「求職者」部分,調查20歲(含)以上、畢業或役畢(免役),且目前有工作的會員,有效問卷共1378份,信心水準為95%,誤差值為正負2.64%;「企業」部分,有效問卷共1078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98%。

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