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4大會計師事務所之一的德勤（Deloitte）中國區高管近日宣布，中國區每個城市分部審計以外的多個部門的員工，需在今年12月開始至明年2月為止的3個月內，每月至少放5日無薪假，無法配合的員工將被勸退。（彭博）
〔編譯盧永山／綜合報導〕中國經濟復甦不如預期，現在連外商公司也要開始放無薪假。香港媒體《香港01》接獲投訴，指4大會計師事務所之一的德勤（Deloitte）高管日前在特別會議上公布，中國區每個城市分部的非審計部門員工，需在今年12月開始至明年2月為止的3個月內，每月至少放5日無薪假，無法配合的員工將被勸退。
這名投訴人向《香港01》透露，德勤中國資本市場服務部全國主管合夥人劉啟鴻與另1高級合夥人勞建昌，日前召開公司特別會議，宣布中國區每個城市分部的非審計部門，包括管理諮詢、財務諮詢、風險諮詢及鑒證等部門員工，需從今年12月至明年2月為止的3個月內，每人每月至少要放5日無薪假，即員工在3個月內，合計需至少放15日無薪假。
該投訴人引述會議上內容指出，如果實施相關措施後，德勤對財務狀況的改善仍不滿意，放無薪假政策將會延至明年5月底。該投訴人也說，德勤管理階層指出，放無薪假屬於「就業保障」的一環，被要求休無薪假的員工，如果不聽從，將會被「勸退」。
該投訴人又表示，德勤此舉變相強迫員工必需放15日無薪假，不少員工敢怒不敢言。該投訴人說：「我認為在4大會計師事務所裡面，我們賺錢的能力已經算是數一數二，但今年分紅已經減到比疫情時差，超時工作無加班費。即使已經公布公司會舉辦尾牙，卻都突然取消！」
此外，《香港01》獲悉，截至上週末，德勤個別部門已發出電郵，提醒相關員工需要填寫放無薪假的日期。
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