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立院時代力量黨團6日與台灣勞工陣線、全國產業總工會一同召開記者會，強烈反對旅宿業開放移工，並指出，35%的旅宿業專案媒合計畫求職者反映，根本沒收到面試的通知。（立院時代力量黨團提供）
〔記者黃靖媗／台北報導〕近期旅宿業者頻頻喊出缺工，要求政府開放移工來搶救國旅，而交通部觀光署也已正式提案向勞動部申請開放移工。立院時代力量黨團今（6）日與台灣勞工陣線、全國產業總工會一同召開記者會，強烈反對旅宿業開放移工。立委王婉諭也指出，35%的旅宿業專案媒合計畫求職者反映，根本沒收到面試的通知，「請問這是哪門子的缺工、找不到人？是在找勞工，還是奴工」？
立委王婉諭指出，勞動部今年啟動旅宿業專案媒合計畫，只要北部地區月薪達3萬、其他地區達2.8萬以上，就可推介職缺，結果在薪資條件如此寬鬆的情況下，勞動部推介5300多人，業者竟只僱用了449人，高達9成以上的求職者未被錄取，甚至有35%的求職者反映，根本沒有收到面試的通知，「請問這是哪門子的缺工、找不到人？是在找勞工，還是奴工」？
王婉諭指出，旅宿業一方面說房務、清潔人員工作很辛苦，一方面只願意給很低的薪水，勞動部推介了許多勞工，業者卻連面試機會都不給，質疑旅宿業是真的缺工，還是只是缺「廉價勞工」。
王婉諭憂心，旅宿業開放移工的此例一開，原本已經很低的旅宿業勞工薪資將會被愈壓愈低，二度就業婦女、中高齡勞工等需要就業機會的台灣勞工，也更難找到合理待遇的工作，加劇國人低薪與失業問題，且恐有破窗效應，未來所有不想要調薪的雇主，都可以向政府喊缺工、要移工，破壞台灣經濟與產業的健全發展。
台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋指出，旅宿業是超低薪產業，平均起薪只有2.8萬元，若面臨缺工，就應提高勞動條件，且目前觀光旅館業與高職合作，有大量使用建教合作生情況，但其惡劣的勞動條件，使建教生畢業後的留用率僅有6%，由此可見，若旅宿業的過勞低薪與勞動條件不改善，連建教生都沒有留下來的誘因，就算開放移工也不會解決問題。
全國產業總工會政策部主任李佳育表示，一旦旅宿業房務開放移工，餐飲業及相關服務業可能會跟進要求開放，他質疑，本勞的工作權是否能如政府所想將轉移至高科技、AI等附加價值高的產業，引進移工，恐排擠本國勞工就業機會。
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