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北市勞動局公布8月份違反勞基法裁罰結果，家樂福違法讓員工加班遭罰110萬元。（資料照）
〔記者甘孟霖／台北報導〕台北市政府勞動局今（5日）公布8月份違反勞動基準法裁罰結果，共125家企業遭到裁處，總罰鍰金額826萬元。當中遭罰最多的為家福股份有限公司（家樂福）110萬元，受罰原因為未依法給付加班費，以及未經工會同意讓勞工加班，累犯加重處罰。
勞動局長高寶華表示，8月份違反勞基法罰鍰金額前5名依序為，家福股份有限公司（110萬）、指南汽車客運股份有限公司（100萬）、財團法人原住民族文化事業基金會（32萬）、雄獅旅行社股份有限公司（27萬）、僑樂保全股份有限公司（22萬）。
他說，家福股份有限公司未依法給付勞工平日延長工時工資，且未經工會同意讓勞工延長工時，因該公司遲未獲工會同意延長工時，使得違法次數不斷累積，呼籲公司應積極和工會協商，以免一再觸法。
勞動局指出，遭罰單位主要違法事項前5名分別為：未依法給付休息日出勤工資，計24家；未依法給付平日延長工時工資，計21家；未逐日記載出勤時間至分鐘為止，計20家；每7日中未有1例假1休息日，計17家；未依法給付工資，計17家。
勞動局呼籲，雇主應將員工視為珍貴資產，遵守勞動法令也負起社會責任。為協助雇主遵守法令，勞動局也推出「勞條健檢師」的服務，雇主可透過「台北市民服務大平台」線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，「勞條健檢師」將主動向申請人確認輔導時間、提供服務。
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