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國民年金落日條款10月退場 ，勞保局提醒，國保、勞保年資合計滿15年，可領「雙年金」。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕有國保年資12年的王女士，勞保年資僅有7年，今年10月將滿65歲，可以開始領取國民年金，勞保局提醒，王女士應善用勞保、國保「年資併計」的規定，只要勞保、國保年資合計達15年，65歲後，就可領取勞保、國保「雙年金」，經試算，將比分開領取勞保一次金及國民年金更為划算。
國民年金保險2008年10月1日開辦，將於今（2023）年10月1日屆滿15年，因國保定有「落日條款」，也就是在今（2023）年10月1日（含）以後，領取相關社會保險老年給付，均不能參加國保。曾參加國保所累計的國保年資，在領取國保老年年金給付時，應按B式發給（月投保金額×國保年資×1.3%）。
對於那些曾經累積了勞保年資，但年資未達15年，目前年紀又未滿63歲可請領勞保給付的被保險人，勞保局提醒，「勞工保險條例」及「國民年金法」訂有「年資併計」的規定，勞保年資若未滿15年，可在年滿65歲時，合併國保有效年資滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付。
勞保局以王女士為例，王女士今（2023）年10月滿65歲，勞保年資有7年，平均月投保薪資1萬7000元，國保年資有12年，若選擇勞保、國保「年資併計」，就達到「年資合計滿15年」可分別請領國保、勞保老年年金。
經試算，王女士每月的勞保老年年金可領3922元（1萬7000元×7年×0.775%+3000元）
另外，國保老年年金每月每月3083元（B式：1萬9761元×12年 ×1.3%）
合計國保+勞保雙年金，每月共可領7005元。
如果王女士不採雙年金領取，而是先領取勞保一次金，只能領取11萬9000元（17000元×7個月=119,000元），也就是採「雙年金」方式，王女士所領的勞保老年年金，約2年7個月就會超過選擇一次領取勞保老年給付金額 ，不僅抗通膨且活到老領到老，長期而言對老年生活更有保障。
勞保局分析，一般選擇領一次金的勞工，勞保年資通常不長，建議可以考慮繼續加保國保到65歲，合計年資超過15年，領雙年金。但因每個勞工的投保期間、健康狀況、資金需求等情形不同，建議勞工應視個人的情形，選擇最妥適的方案。
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