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台積電德國投資設廠，人力資源與供應鏈問題待解（台積電提供）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工廠台積電（2330）繼赴美國、日本投資設12吋廠之後，也確定赴德國投資建廠，對於德國，台積電最擔心的是當地的供應鏈與人力資源兩大不足問題，不過，半導體供應鏈認為，因德國跟日本同屬合資廠，當地政府與合作廠商可望協助台積電解決問題，應該會比美國廠來得順利。
台積電董事會於8月間已核准於不超過歐元34億9993萬元（約美元38億8490萬元、折合新台幣約1236億元）的額度內，投資德國子公司ESMC ，與博世（Bosch）、英飛淩（Infineon ）和恩智浦半導體（ NXP）合資在德國德勒斯登興建12吋廠，總投資額預估超過100億歐元（約新台幣3530億元）。
台積電持股ESMC約70%，博世、英飛凌和恩智浦各持股10%，預計2024年下半年開始建廠，2027年底開始生產，採用台積電28/22奈米CMOS、16/12FinFET）製程技術量產，月產能約4萬片12吋晶圓，並將由台積電負責營運。
對於到德國投資設廠，台積電董事長劉德音今年曾公開表示，德國投資設廠主要是供應特殊製程的車用晶片；他說，赴德國投資設廠，最擔心的是當地的供應鏈與人力資源問題，這跟台灣有些落差，但德國政府承諾會協助解決，要在最短時間建立起來。此外，歐洲工會問題內部也開始處理如何因應，會跟合資夥伴一起解決。
對於德國人力不如問題，劉德音曾提到派學生來台灣做交換生。台積電於2021年6月在中科成立新人訓練中心，協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能，獨立作業時間有效縮短10%，至今已累計培育超過1萬名生力軍。美國廠、日本廠新進員工都陸續到中科的新人訓練中心受訓，預期德國相關人才訓練也會到中科進行。
根據德國經濟研究所（German Economic Institute）研究指出，2021年6月至2022年6月，德國半導體產業人力短缺達6.2人。
台積電資深副總經理侯永清今年也曾指出，台積電往海外投資擴產，不同國家有不同的挑戰。
侯永清指出，台積電走出台灣，朝布局全球化發展，不得不去的原因是因應發展，需跟各國連結，加上台灣資源有限，但到美國、日本、歐洲，都會面臨不同挑戰，共通的首個挑戰是美國、日本、歐洲也都面臨人才不足的問題，跨國文化差異是第2個挑戰，台積電不能把台灣管理文化硬套到國外去。
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