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留用65歲以上勞工最高補助25.8萬元，今日起受理申請（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕超高齡社會到來，屆齡65歲的勞工未必要立即退休。勞動部鼓勵事業單位留用屆齡65歲的勞工，今年續推「繼續僱用高齡者補助計畫」，只要雇主僱用屆齡65歲勞工達一定比例及期間，即可申請補助，留用越久補助越高，最高補助可達25萬8000元。新1年度的補助計畫，自今（1）日起至12月31日止，可向各地公立就業服務機構受理申請。
勞動部自110年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，根據統計，至今已經幫助超過3000名高齡者繼續工作。
雇主獲得補助的條件，必須是雇主持續僱用屆齡退休的65歲員工達30%、僱用期間達6個月以上且「不低於原薪資」，可向公立就業服務機構提出申請。事業單位如有留用48年次（1月1日至12月31日期間出生）的員工，且此勞工非為雇主配偶或三等親以內親屬，並符合計畫規定，即可申請補助，今年放寬延長受理時間至112年12月31日止，使雇主有更充裕的時間申請。
勞動部勞動力發展署表示，許多事業單位透過持續留用高齡者發現並善用高齡勞工優勢，借重其專業經驗提升企業經營效率，持續留用超過2年以上，也有企業留用高齡勞工補充勞動力缺口，舒緩缺工困境，都圖顯高齡勞工是事業單位重要的人力資本。
發展署表示，為了提供更便捷的服務，除了傳統的「親送」或「郵寄」至公立就業服務機構，自9月1日起也提供「線上申請」，符合計畫規定可至「中高齡者及高齡者就業相關服務網」（https://pmess.wda.gov.tw/advancedAgeFrontend/）申請帳號，再點選「線上申辦-繼續僱用高齡者補助申請作業」，線上申請系統不受時間及區域限制的受理服務，雇主可以即時掌握案件進度，同時也提供即時補正功能，雇主可依補助通知內容，補正資料即完成補助程序。
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