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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「銀髮人才職場重返及見習活動」，與業者合作，安排中高齡待業者體驗。（記者劉婉君攝）
〔記者劉婉君／台南報導〕疏緩餐飲業缺工問題，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首度攜手知名火鍋品牌「石二鍋」，舉辦「銀髮人才職場重返及見習活動」，鼓勵中高齡待業者積極投入住宿餐飲業。
勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，雲嘉南分署轄區首波針對旅宿業房務人員，以及餐飲業儲備幹部、內/外場服務人員和廚務人員，中高齡民眾只要經就業中心推介受雇於專案職缺，將發給每月1萬元獎勵金、最長可領12個月，相關訊息可洽詢雲嘉南分署轄區各就業中心或服務台。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助中高齡以上民眾順利接軌就業市場，並補實轄區餐飲業勞力缺口，雲嘉南分署與「石二鍋」合作，在永康中華店辦理見習活動，安排專業師資盤點參與者的職能優勢，還有專人教授履歷撰寫、模擬面試及求職技巧，並透過1日店員體驗，協助中高齡待業者了解餐飲業需具備的職能及工作環境，現場並舉辦媒合活動，讓參與民眾體驗、就業無縫接軌。
48歲的楊先生，大學時因母親生病，休學在家照顧，隔年母親過世後，他因過度思念母親而罹患憂鬱症，治療近20年，去年病情獲得控制，他也開始步入職場擔任照服員，不過，由於想多接觸人群，希望藉由見習活動，能順利轉職到餐飲業。
劉邦棟指出，今年雲嘉南轄區「銀髮人才職場重返及見習活動」已服務超過200人次，獲得中高齡求職者好評，為協助失業者有機會重新回歸職場，雲嘉南分署積極推動各項就業促進措施，中高齡勞工也許體力不比以往，但良好的工作態度、穩定度、抗壓力、和豐富的工作經驗，都是被雇主點評的重要優點。
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