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三三會理事長林伯豐表示，企業若有營運就應給員工加薪，這是必要也是必然。（記者廖家寧攝）
〔記者廖家寧／台北報導〕去年以來全球景氣疲軟壓低我國外銷表現，但明年基本工資仍有望連8調，三三會理事長林伯豐今表示，企業若有盈餘就應該給員工加薪；至於企業對基本薪資調幅可接受的範圍，林伯豐表示，考量今年經濟表現，漲幅超過2%應是不合理。
勞動部預計於9月初召開基本工資審議會，審議明年度基本工資調幅，勞動部長部長許銘春今表示，勞資雙方有初步共識調升基本工資金額，今年基本工資仍往調升方向前進，但細節待9月初正式會議定案。
許銘春也表示，資方反映今年經濟成長率可能沒有往年亮麗，雖不反對調升，希望能夠合理調升。
針對基本工資9月可能調整，是否有能接受的調幅？林伯豐表示，1個企業有盈餘，應該要給員工加薪 ，這是必要，同時也是必然，但是台灣今年GDP成長只有1.72%，所以調幅超過2%應是不合理，但是產業界認為這（工資調幅）不是重點，重點是企業怕缺電。
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